Det lærer du på kurset

I dette kursus fortæller Freja og Jannik om hvordan du, både som studerende og nyuddannet, bedst muligt kan opnå succes i samarbejde og relationer. Du vil bl.a. blive bevidst om dine præferencer og talenter, samt hvornår du bliver trigget af andre. Du vil også lære hvad der motiverer dig, samt hvordan man giver og modtager feedback. Disse kompetencer er altafgørende for at kunne indgå succesfulde samarbejder og relationer.

  • Personlighedstyper

  • Forstå dig selv og din egen rolle i samarbejde og relationer

  • Dine talenter, forskelligheder og samarbejde

  • Motivation

  • Feedback

  • Psykologisk tryghed

Vores kurser rates 4,3 ud af 5 af vores brugere

Indhold i kurset

    1. 1. Velkommen til

    2. 2. Velkommen til Succes i samarbejde og relationer

    3. 3. Bliv bevidst om dine præferencer

    4. 4. Talent-overslag

    5. 4.1 Talenter og overslag i samarbejdsrelationer

    6. 5. Hvad motiveres du af

    7. 6. Hvordan har vi de bedste feedbackdialoger

    8. 6.1 Grundsten i at give og modtage feedback

    9. 7.0 Et eksempel på hvad psykologisk tryghed er og ikke er

    10. 7.1 Hvad er psykologisk tryghed

    11. 7.2 Hvilken afdeling vil du helst indlægges på

    12. 7.3 Fem elementer til et succesfuldt team

    13. 7.4 Hvordan kan du selv bidrage til en psykologisk tryg kultur

    14. 8. Opsummering

    15. Evalueringsspørgsmål

    16. Deltag i et af vores Live Webinars
  • 16 lektioner
  • 1 time med videoindhold

Underviserprofil
Jannik & Freja

Jannik Hjortdal er uddannet psykolog fra Københavns Universitet, hvor han, under sit studie, har undervist i socialpsykologi samt arbejds- og organisationspsykologi. Til dagligt arbejder Jannik som konsulent i Mobilize Strategy Consulting, hvor han, som selvledende medarbejder, hovedsagligt arbejder med ledelsesudvikling, gruppedynamikker og strategirealisering i det danske sundhedsvæsen.

Freja Manstrup er uddannet som cand.soc. med en tværfaglig baggrund i socialvidenskab og psykologi fra Roskilde Universitet. Freja har tidligere erfaring fra Region Hovedstaden, hvor hun i en forskerstøttefunktion har skulle navigere og optimere samarbejdet på tværs af borgere, forskere og afdelinger. I dag arbejder Freja sammen med Jannik i Mobilize Strategy Consulting, hvor hun som nyuddannet praktiserer selvledelse.
Jannik Hjortdal og Freja Manstrup om succes i samarbejde og relationer

Andre spændende kurser